戒毒矫治经验表明，对戒毒人员也只有确立以人为本的理念，才能激发其自觉的戒毒意识，强化其戒毒动机和决心。确立以人为本的理念，不仅要求营造良好的客观环境和治疗条件，更要创造良好的医患双方关系环境。因为治疗人员的信任、理解和积极关注可以提高戒毒人员的自尊心，调动其参与治疗的主动性和积极性，促进医患双方坦诚相待，增进自我探索，加重治疗人员指导和解释的分量，降低戒毒人员的阻抗，为一系列的生理、心理和行为治疗提供必要的前提条件。

　　（二）固本强基，加强心理矫治民警队伍的专业化建设。事业成败，关键在人。强制隔离戒毒是一项工作内容复杂且操作技术要求很高的专业性工作，心理治疗作为其重要组成部分，不仅专业化程度高，而且起步晚，经验少。因此，大力开展强制隔离戒毒矫治工作，必须建立一支实力雄厚的心理矫治专业队伍。一是要保持心理矫治队伍的稳定性。一名成功的心理咨询师必须具备多学科知识，培训周期长，所以参加培训的对象必须具有较好的潜质，一旦选定，就不能任意变换，以保持人才的稳定性。二是以提高队伍的实战能力为着力点。由于心理治疗理论是基础，关键是实际技能的掌握和运用，所以要积极创造条件，让心理矫治人员参加各级各类心理治疗技能培训。要制定完整的培训计划，统筹安排培训的内容和时间，选择恰当的培训方式，帮助他们不断提高业务技能。还要充分发挥“传、帮、带”的作用，外出培训人员回来要当好“二传手”，使更多的人员得到学习的机会，同时也使自己所学的知识和技能得到巩固和深化。三是要努力提高队伍的戒毒矫治科研能力。要通过建章立制，制定奖励政策，激励引导心理矫治人员积极主动参与戒毒矫治业务研究，认真撰写调研论文和矫治个案，不断积累经验，提高专业化的理论和实践水平。四是要努力培养“专家型”人才。根据心理矫治人员的不同个性特征和专业特长，安排他们从事不同的心理矫治工作，如心理健康教育、个体咨询和治疗、团体咨询和训练等，以在不同方向得到纵深发展，培养和造就出不同领域的专家型人才，提高队伍的层次。

　　（三）努力实践，建立完善戒毒矫治的心理治疗工作模式。一要注重心理治疗的系统性。目前，全世界公认的戒毒治疗方案是从毒瘾形成的机制出发，采取“医学——心理——社会”的综合干预模式进行戒毒治疗。这种模式主要按照脱毒、康复、后续照管三个阶段，对戒毒人员进行“行为——认知——人格”的综合心理治疗。治疗(下转第41页)（上接第33页）过程中不仅要突出不同阶段心理治疗的重点，还要注意相互间“无缝衔接”，不能出现断档，否则就会前功尽弃、功亏一篑。二要突出心理治疗的针对性。要依据吸毒人员成瘾程度及其症状表现与其吸毒种类、吸毒时间之间的关系，因人、因事制宜，进行针对性的生理、心理治疗和身体康复训练，而不能千篇一律。三要明确心理支持的重要性。由于戒毒引起的极其强烈的生理、心理痛苦体验与吸毒产生的现实生活中无法享受的美妙幻觉体验形成了强烈的反差，作为心理治疗人员要充分认识戒毒不同阶段的生理、心理反应，想方设法尽可能减少戒毒人员生理脱毒的痛苦和精神的空虚，提供必要的心理支持，帮助戒毒人员重建全新的价值体系，坚定戒毒决心。四要努力提高戒毒评估的科学性。戒毒效果诊断评估不仅在强制隔离戒毒中占有重要的地位和价值，而且是一个包含着多项评估内容的复杂系统。特别是由于人的心理、行为具有易变性、隐蔽性和难以量化的特点，给诊断评估带来很大的难度。要在充分调查研究的基础上，运用多种学科知识，遵循科学、客观、标准、系统和可操作性的原则，构建出符合强制隔离戒毒工作实际的效果诊断评估体系，坚持日常考评与定期测评相结合、主观评价与客观评价相结合、定性与定量考评相结合、静态与动态相结合的方法，努力提高诊断评估的信度和效度。五要充分发挥现代科技设备的辅助作用。可以借助于生物反馈仪、测谎仪、眼动仪、治疗沙盘等先进设备进行系统脱敏治疗和信息反馈，实行量化评估，增强戒毒治疗的效果，提高诊断评估的信度和效度。