我国是世界上受毒害最严重的国家之一，在历史上深受帝国主义散布烟毒之害，新中国成立之后，我们依靠党的领导，发动人民群众，在短期内禁绝了烟毒。但是近年来，国际上贩毒活动猖獗，不断向我国渗透，使我国原来已经消灭的贩毒、吸毒现象又死灰复燃，这些毒品违法犯罪活动，严重危害人体健康，毒化社会风气，诱发其他犯罪活动，严重影响家庭的安宁，严重危害社会的稳定，所以社会各界必须高度重视，齐抓共管，严历打击和积极预防毒品犯罪。有效防止吸毒的任务是艰苦而持久的，要改变这种现象绝非一日之功，但我们不能消极等待，尤其是近年来毒品犯罪正在向在职人员渗透，在职职工尤其是女职工吸毒的比例有逐步上升的趋势，更是值得各级组织高度重视。笔者作为工会法律工作者，于春节期间亲临资中楠木寺四川省女子劳教所对在职女职工吸毒情况进行了调查，通过集体座谈、个别访谈、资料统计方式，对在职女职工吸毒原因及对策作了初步调研分析如下：

　　一、基本情况

　　据2003年元月底统计，四川女子劳教所共有女劳教人员1873人，吸毒人员1087人，占劳教人员总数的58.04%。其中在职职工吸毒人员234人，占总数的21.53%，个体174人，占16.01%；无业人员62.46%；大学文化32人，占2.94%；中专(含高中)724%，占68.26%；初中小学313人，占28.79%。

　　234名劳教女在职吸毒人员的特点呈“一大一快四多”的特点，“一大”：造成的危害大，根据问卷统计：234名在职吸毒人员中，因吸毒家中亲人死亡23人，占9.8%；导致家庭破裂56人，占24%；导致倾家荡产68人，占29%；导致家庭从此没有真正快乐163人，占69.06%；导致本人多种疾病的56人，占23.9%。“一块”即，上升比例快。2002年在职女职工吸毒比例为12.5%，2001年为15.7%，2002年21.5%。“四多”即，年青多，35岁以下的有201人占总数的85.1%；文化程度低的多，初中及初中以下文化163人，占总数的69.6%；残缺家庭多，本人或母亲离异的有147人，占总数的62.8%；法盲多，认为吸毒不违法又不犯罪或虽违法但不会构成犯罪的105人，45占%。

　　二、女职工初始吸毒的原因

　　吸毒的原因是错综复杂的，作为某个吸毒者来说，可能不单纯是某种原因，而是多种原因导致吸毒。下面仅就主观原因进行剖析：
 
　　1、受男朋友或丈夫的影响

　　每个人都有一定的小环境和家庭，而不良家庭和社区环境是导致吸毒的重要原因之一。234名女在职吸毒人员有123人受男友或丈夫的引诱或影响，占52.5%。这些女性虽然都 有工作，但意志薄弱、情感脆弱、独立性弱、爱慕虚荣，吸毒前男友或丈夫大多是经商做生意的，把自己作为附属品紧紧依赖男人。成都市某医院护士谢建蓉1986年从卫校毕业，母亲是名中医，父亲是会计，1992年经人介绍与经商老板张某结婚，婚后发现其夫吸白粉，经多次规劝无效，后在其夫的引诱下，谢于1993年开始吸毒，几年来双双共吸掉170多万元，现均被劳教。原人民商场营业员张彩霞说：“我15岁父母离异，眼看幸福家庭破碎，内心十分痛苦，17岁时就和邻居赵元成恋爱，男朋友对我很好，我要什么他就给我买什么，很爱我，与赵同居后发现他吸毒，但已经有很深的感情，离开他我不知道该怎么活下去，后来出于好奇开始学他吸白粉，吸毒资金是男友家庭提供。
 
　　2、好奇心和摹仿心理

　　好奇心是青年职工吸毒的非常突出的原因，本来好奇心是人类的一种天性，但是好奇心如果用错了地方，将使人走向歧途，有的青年职工往往在好奇心的驱使下，自觉或不自觉的进行违法活动，看到周围的人吸毒，便产生强烈的好奇心，总想亲口尝试，结果落入深渊。这次调查的相当部分女性在职吸毒者开始都是出于好奇。32岁的女在职人员汤理是典型知识分子家庭出身，母亲是音乐教师，父亲是口腔医生，爷爷婆婆都是大学教授，座谈中她说：“由于我的无知，根本不知道毒品的厉害，丈夫的朋友圈子中生意做得大，威信高的都吸毒，他们不停地宣传吸了后感觉如何好，久而久之就想计划试试到底是啥滋味，心想偶尔吸一口，赶时髦，不会上瘾，结果落入罪恶的深渊。”粮食制品公司职工江文君说：“平常我喜欢‘学派头’、‘追时尚’，我第一次用大哥大也是感觉别人用大哥大很有风度，虽然价格很贵，为了追求风度我也去设法买了，后来朋友们更换高档手机，我也跟着换了，不换感觉没面子。吸毒也是这样，朋友圈子都吸，就跟着吸上了。”年轻的舞蹈演员刘梦原是西藏军区某部文工团战士，她说：“96年转业到地方教舞蹈时，一位朋友很神秘地把我拉到一边拿出白粉说送你好东西尝尝，吸后感觉好极了，一切烦恼全都没有了，很舒服，我经不住劝，就吸了一口，这一口把我从天堂吸到地狱。我完全出于好奇和无知开始吸毒，其实当时一点烦恼都没有。上瘾后，个人收入根本无法维持毒资，断毒后难受得生不如死，只好当了一个潮州老板的情妇。

　　3、内心空虚，追求刺激

　　内心空虚，追求刺激是在职女职工吸毒的又一重要因素。在职人员吸毒大致分两类：一类是停薪留职的职工，另一类是家庭不稳定的职工。在座谈中她们说：“我们与单位是金钱关系，与社区是住所地关系。”由于单位和社区人际关系的隔阂，她们大多生活在自己家庭或密友圈子，她们说单位没有安全感，当问及为什么在社会上乱交朋友时，她们说：“现在企业不比过去，从不搞什么文体活动，人与人之间的关系比较陌生，下班后从不来往，即使是同一宿舍也是防盗门紧闭。”因此她们回家后感到整天心里空荡荡的，不知道该做啥，尤其是每周两天的休息时间感觉空虚，她们认为单位上的人勾心斗角，矛盾重重，很不稳定，自己也不知道哪天下岗，能早点认识一个有钱的人，将来也有个依靠，所以疯狂地在酒吧、迪吧胡乱交友。当问及和单位领导的关系时，有的说：“从不认识。”有的说：“我们职工和单位领导是完全对立的关系。”她们大多认为在企业工作没意思，钱挣得太少了，活一天算一天。成都光学配件厂职工王爱琴说：“我爱人于1993年和我离婚，离婚后我一个人抚养小孩，很累很孤独很空虚，邻里关系也是一道门关进，互不来往，我只有和几个铁杆儿姐妹圈子来往，打麻将，抽烟，后来圈子里的人吸毒，自己看着她们腾云驾雾很有意思，觉得好奇就跟着吸了。”

　　4、家庭变故或某种打击
 
　　调查中也有少部分女职工家庭变故或遭遇到某种打击后吸毒，这部分人约占15%，朱淑蓉，某服装公司承包人，1985年经人介绍与丈夫结婚，1986年生一子，婚后感情很好，夫妻双方经过几年奋斗，经商挣了几百万，日子过得很红火，其夫于1989年公开在外找情人，包二奶，朱苦口婆心劝说无结果，1994年离婚，离婚后孩子成绩不好，在这种情况下，她认为自己“人生太失败了，为寻求解脱，想过自杀，没有勇气，最后选择了吸白粉。”成都塑料编织厂职工曾淑群1995年离婚，离婚后为了小孩没有再婚，后因1997年炒股亏损12万，一气之下，主动找朋友要了海洛因吸食后落入深渊。

　　5、解决身体病痛

　　由于毒品具有较强的镇痛和抑制作用，导致许多人误认为毒品可以治病，甚至可以包医百病。本次调查中发现也有这类初始吸毒者，因身体的病痛听信了毒贩的话而上当吸食，这是因为她们对毒品的无知，另一方面由于贩毒能获取高额利润，致使犯罪分子无孔不入，千方百计发展和扩大吸毒群体。商业银行职工黄静1998年患胆囊炎，疼痛难忍，家人劝其手术，本人惧怕开刀。朋友建议吸食少量海洛因可以镇痛，后多次吸食，不知不觉上瘾，父母发现后将其送去戒毒毫无结果，1999年被判劳教一年半，解教后不到一个月又复吸，2001年又被第二次送劳教，2001年底解教后仍然卷入毒友圈子。2002年4月第三次送劳教。她自己痛心疾首地说：“由于对毒品知识的无知，一步走错，步步走错，我对不起我70岁的父母啊”原成纺厂档车工吴淑群因患先天性底椎病，长年腰痛，暂住她家的女友王某某鼓励她吸毒止痛，在不知不觉中上瘾。她痛苦的说：“本来家境就困难，沾上毒品后等于雪上加霜，为了维持毒资，只有以贩养吸，最后这个家完全毁在我手上了，我好恨自己，请告诉墙外的职工：毒品危害社会。

　　三、抓好预防职工远离毒品的建议和对策

　　1、树立工会组织禁毒的责任感和使命感

　　江泽民同志曾指出：“禁毒是全民族的一件大事，关系到中华民族的兴衰存亡”。毒品蔓延后患无穷，贩毒集团往往同恐怖组织和黑社会狼狈为奸，是很多严重犯罪的起因。因此我们要充分认识毒品的严重危害性及解决毒品问题的紧迫性和艰巨性，充分认识能否在新的历史条件下卓有成效地解决毒品问题是对我们严峻的考验。各级工会组织要配合党和政府抓好吸毒、贩毒防治工作。应当从讲政治的高度，担负起预防和禁止职工吸毒的责任，在企事业机关全力禁毒。要从维护职工健康权、生命权的高度来看这项工作，职工吸毒支付的不仅仅是金钱，还有生命，毁掉的不仅是个人而是整个家庭。危害的不仅是家庭而是整个社会，工会组织和工会干部应当树立起“天下兴亡，匹夫有责”的责任感和使命感来看待和参与禁毒工作。

　　2、加大禁毒预防宣传教育力度，增强职工防毒、拒毒意识
 
　　搞好禁毒工作，关键在于唤醒职工，增强全体职工禁毒意识。在全体职工中筑起一道抵御毒品的坚强防护林线。工会的禁毒宣传要抓“两个教育”“两个结合”“两个纳入”，两个教育：法制教育和爱国主义教育，要在职工中宣传刑法及相关法律中有关吸毒贩毒罪错的处罚规定，使广大职工知法、懂法、守法；另一方面要在职工中坚持爱国主义教育，宣传我国历史上三次著名的禁烟运动，宣讲鸦片战争、林则徐，让广大职工尤其是青年职工不忘帝国主义用鸦片给中华民族带来的深重灾难的历史，让职工自觉的远离毒品。两个纳入：把吸毒防治工作纳入各级工会宣传教育工作的目标考核内容；纳入评选争文明企业、文明单位、文明班组的重要内容；两个结合：工会要把日常的宣传教育工作和6.26前后有声势的系列活动结合起来；要把对外职工的教育和职工的帮教结合起来。

　　3、抓好企业文化、社区文化占领职工业余阵地

　　在改革过程中，很多单位经营者认识出现误区，普遍存在两轻两重三不管，即：“重物质，轻精神”“重金钱，轻关怀”，“不管职工业余时间，不开展文体活动，不花与生产经营无关的钱”。调查访谈中我们思考这样一个问题，如何在市场经济条件下建设好企业文化，宏扬社会主义精神文明，带领职工自觉遵纪守法，增强企业的凝聚力是新时期企业经营者和工会干部应当认真思索和对待的问题，在前面被访谈的劳教职工暴露出来，年青职工踏入企业时希望给他(她)们展现才干的平台和舞台，十分渴望人与人之间的交往，离婚或家庭破裂后也渴望理解、亲情、友情。由于不搞企业文化，人际关系隔阂，这样青年职工不得不拼命在社会上寻找朋友圈子，在朋友圈子中求得情感慰藉，因此在倡导健康文明的人际交往的同时，开展职工喜闻乐见的文娱活动是十分重要的。

　　4、建立文明家庭，把禁毒工作深入到职工家庭

　　在人类社会中，家庭是社会的细胞，是社会生活中最基本的单位，家庭主要特征是以婚姻血缘关系为基础的社会单位，家庭的稳定直接影响社会的稳定，建立良好、和谐、文明的家庭是抵制和预防犯罪的重要方面。这次调查受家庭成员影响或因家庭不幸福而吸毒占相当数量，不健康文明的家庭恰恰是违法犯罪行为产生的瘟床，吸贩毒防治工作一定要深入到每一个成员。