摘要：复吸复戒人员居高不下是强制戒毒所场所的普遍现象。按照省禁毒的有关规定，强制戒毒后又复吸的人员，一律报送劳动教养。由此复戒人员心理压力较大，并产生种种异常行为，给强制戒毒所管理工作增加了难度。探索复戒人员的心理特点、管理难点和矫治重点是戒毒场所民警普遍关心的课题。本文以强制戒毒所实践为基础，就上述问题谈谈自己的浅见。

    关键词  复戒人员 心理特点 管理难点 矫治重点

    近年来，随着我国禁毒斗争的深入，禁吸戒毒工作日益受到重视，强制戒毒人员逐年攀升，2004年，全国各地强制戒毒所满员收戒，强制戒毒所收戒总量不断上升。由于强制戒毒时间只有3至6个月，强制戒毒期限内是以生理脱毒为主，心理戒瘾及社会帮教的后续措施没有及时跟上，因此，从戒毒场所回归社会人员复吸率居高不下。据大量文献资料表明，全国各地戒毒人员复吸率高达85%以上，有的地区甚至高达95%以上。复吸自然引出复戒问题。强制戒毒所2002至2004年共收强制戒毒人员5792人，其中复戒人员2696人，占收戒总数的50%。实际上复戒人员还要多，因为不少外省市戒毒人员怕复吸劳教故意隐瞒复戒真相，有的连姓名也是假的。复戒人员入所戒毒（包括自愿戒毒）平均3次以上，最少的2次，最多的10余次、20余次。复戒人员的心理是复杂的，管理难度较大，采取有的放矢的矫治措施，是提高戒毒质量、确保戒毒场所安全的关键所在。

    一、复戒人员的心理特点

　　复戒人员因其独特的戒毒经历及可能受到劳动教养处理，从而产生种种复杂的心理活动，主要是怕劳动教养给自己带来方方面面的负面影响，所以多数复戒人员入所后思想很不稳定，心里七上八下，归纳起来为“五怕”：

    一怕劳教时间长。根据国务院《强制戒毒办法》规定，强制戒毒期限为3个月至6个月。而《劳动教养条例》规定，劳动教养期限为1年至3年。几个月戒毒期限对戒毒人员来说不是太长，况且有人认为，戒毒不是什么丢脸的事，如果为保全面子，有的人还可以谎称出了一趟远门。劳动教养1至3年时间太长了，左邻右舍瞒也瞒不过去。2002至2004年，我所复戒人员转劳动教养1700余人，占复戒总数的51.25%，劳动教养期限以3年居多。2004年以来，上级公安机关规定，强制戒毒出所后又复吸的，一律送劳动教养，所以复戒人员进所后心理压力很大，怕劳教的思想情绪显而易见。

    二怕劳教要吃苦。吸毒人员多数是无业青少年，也有个体“小老板”，他们多数人好逸恶劳，整天沉迷于“飘”的幻觉之中。强制戒毒以治疗、教育为主，辅之以轻微的康复劳动，即使这样，有的人还感到腰酸背痛吃不消，一旦得知复戒人员要劳动教养，顾名思义，要通过劳动达到戒毒的目的，这对于住宾馆、吃饭店、水果不离口的吸毒人员，畏惧心情油然而生，好躲过劳教最好是躲过劳教。

    三怕劳教前途暗。80%以上的复戒人员是青少年，他们吸毒是违法的，同时也是毒品的受害者，许多人是想戒毒但难以摆脱毒品的心理诱惑，想想自己的前途，要戒毒的还是占绝大多数。据对200名复戒人员调查，有信心戒断毒瘾的49人，想戒毒但信心不足的95人，认为毒瘾戒不掉的56人，分别占总数的24.5%、47.5%和28%，前二种人合计139人，占总数的72%。复戒人员中不少人认为，劳动教养给自己的历史记下了污点，个人前途暗淡了，戒毒的信心也没有了。

    四怕劳教家庭散。复戒人员处以劳动教养后，使吸毒人员本来比较脆弱的家庭关系趋向紧张，已婚家庭夫妻反目，提出分手；未婚青年，父母恨铁不成钢，丢人现眼，有的声称不认这样不争气的儿女。所以，复戒人员多么希望政府能放他们一码，再看他们一次，为不使家庭不和、妻离子散，最好不去劳动教养。

    五怕劳教熬毒瘾。吸毒成瘾的人在强制戒毒所戒除了对毒品的躯体依赖和相应的生理反应，但对毒品的心瘾难除，一旦碰上毒品，又会重新复吸，吸毒、戒毒是一条走不完的路。有的人怕一旦进了劳教所，几年不碰毒品难熬，因此，千方百计地逃避劳动教养。

    二、复戒人员的管理难点

　　由于复戒人员对强制戒毒程序比较清楚，对在什么情况下可以逃避劳动教养的条件比较了解，所以把强制戒毒当作“停靠站”，采取异常手段对抗管理，企图达到不劳教、早出所的目的。其管理难度归纳起来为“五个不”：

    一是不配合民警提询。复戒人员在办案民警提询时，除尿检证据外，抓到一次说一次，其它一问三不知，对吸毒历史、毒品来源、吸贩同伙、违法犯罪等情况能避则避，能赖则赖，避重就轻，目的是想给办案民警造成定案的错觉，逃避劳教，逃避打击。复戒人员李某，同伙检举其是复吸人员，但办案单位民警只抓到他一次，三次提询，李某坚持说是初次强制戒毒，后经强制戒毒所网上查询和戒毒档案查阅，证实李某是第二次强制戒毒，其第一次是由另一公安机关抓获的，最终被处以劳动教养3年。

    二是不配合戒毒治疗。复戒人员明知自己可能被劳动教养，所以，有毒瘾的说成是无毒瘾，吸毒量大的说成吸毒量少，吸毒品海洛因的说是吞了几颗“摇头丸”，有的还无病装病，误导医生治疗。复戒人员张某把复戒说成初戒，把吸毒二年多说成是第一次吸毒，导致在干戒时毒瘾发作，医生发现后对他调整为药戒治疗方案。

    三是不配合管理教育。复戒人员认为自己马上就要投送劳动教养了，只等劳教决定书一到，即刻就要到劳教所去报到。所以，认为民警的谈话教育是多余的，生活上我行我素，不遵守所规，想说什么就说什么，想干什么就干什么，劳教已经到底了，违规了又能怎么样。有一次，几名复戒人员竟在戒毒学员休息时间大声唱歌，以发泄对劳教决定的不满情绪。

    四是不讲真实情况。一些外省市复戒人员为了逃避劳教，不讲真姓实名，不讲真实住址，不讲吸毒、戒毒实情，使办案民警“丈二和尚摸不着头脑”，让管教民警“一头雾水”。2004年，经管教民警细致工作，查出36名用假名的复戒人员，对他们作出了应有的处理。

    五是不惜用自残的手段。复戒人员因惧怕劳教处理，很多人采取吞异物的手段自残，有的从抓获时就吞进异物，有的在入所后吞进异物。2004年，发现14名吞异物的戒毒者均是复戒人员。还有的采取撞墙、敲床杠等手段进行自残，以求达到不去劳教的目的。复戒人员梅某，因吸毒被2次强制戒毒，1次劳动教养。2004年6月又因复吸被强制戒毒。梅某根据以往规律，认为这次抓到肯定要去劳教，故在入所不久用双手敲击床杠方式致双手尺骨骨折，待他3个月痊愈后再转劳动教养。

    三、复戒人员的矫治重点

　　戒毒是一项漫长的系统工程，不可能一蹴而就，也不是一、二次戒毒就可以万事大吉了。俗话说：“一朝吸毒，终身戒毒”，说明了戒毒的长期性、艰巨性和可戒性。对待复戒人员，戒毒民警要因人而异，对症下药，采用针对性的矫治方法，缓解和消除复戒人员的对抗情绪，促使其安心戒毒，平静地走进劳教场所，巩固戒断效果。其主要方法归纳为“五情”：

    一要热情教育。针对复戒人员对劳动教养及戒毒的对抗情绪，戒毒民警要高度重视心理因素的诱导作用，采取集体教育和个别谈话相结合的方式，重点放在因人而异，因人施教上，着重讲清三方面道理：一是讲清个人心理自救道理，要彻底戒除毒瘾，关键要有毅力，说穿了就是要靠自己救自己。二是讲清政府关心戒毒人员的道理，政府花大量的人、财、物力办戒毒所是关心、爱护、挽救吸毒者。三是讲清劳教是巩固戒毒效果的道理，劳教有利于彻底戒除毒瘾。在教育时，避免空洞说教，多用具体实例，使复戒人员听得进，达到缓解和消除对抗心理的目的。

    二要真情感化。复戒人员面临着转劳动教养的实际，因此可能生出种种事端，父母不认子女，恋人提出分手，夫妻对簿公堂，致使戒毒人员不能安心戒毒。在他们家庭发生矛盾时，戒毒民警要将心比心，把感化工作做到所外去，通过种种途径，让父母、恋人来所探望戒毒子女，使诉至法庭要求离异的夫妻撤诉和好，用真情融化其冰山的一角，重新回到戒毒现实中来。

    三要温情治疗。复吸人员毒瘾深、疾病多，戒毒医生要以救死扶伤的人道主义精神，用白衣天使特有的温情，为复戒人员精心治疗。三年来，400余名复戒人员不仅生理性脱毒率为100%，同时还为半数以上的复戒人员治好了这样或那样的疾病。2004年7月5日，戒毒学员周某因入所前流产而下身出血不止，在送到医院检查时休克，经医务人员抢救才脱离生命危险。她说：“是民警救了我一条命，我再不铁心戒毒就对不起民警了”，从此，她遵守所规，配合戒毒，平静地去劳动教养。

    四要亲情劝导。亲情的力量是无穷的，借用亲情劝导方式是坚定复戒人员戒毒信心的一贴良药。为此，我所根据复戒人员的思想动态，请戒毒学员的父母、夫妻、恋人、好友来所劝导。2004年春节，还举行戒毒学员与亲人团聚会，民警和他们一起就餐，效果甚佳。象山籍戒毒学员金某的妻子在亲情团聚时拿出一张儿子周岁的照片劝导丈夫戒毒时，此时此刻，他的眼泪止不住地往下流，边哭边说，我一定下决心戒毒。

    五要人情管理。人情管理就是人性化管理。人心都是肉长的，复戒人员是有七情六欲的人，只是因为好奇、好胜等原因误入吸毒歧途而思想麻木不仁。戒毒民警把他们当作做了错事或者患病的人，以真情换真心，在生活管理上周到、细心，让他们在戒毒所里穿暖、吃热，不受打骂和侮辱，一切如在家中一样，有人关心他们。

    由于我们所领导重视复戒人员的教育管理工作，思想教育到位，戒毒治疗到位，生活卫生到位，人性化管理措施到位，至今无复戒人员死亡、逃跑、肇事等事故，确保了复戒人员戒毒和劳教审批程序的顺利进行，戒毒秩序安全有序，社会反响满意。