基层禁毒办作为禁毒工作的“神经末梢”和“前沿阵地”，是落实各项禁毒部署的核心枢纽，基层禁毒办工作人员的履职能力直接决定着基层禁毒工作的质效。笔者认为，基层禁毒办工作人员必须锚定核心定位，树立服务意识，聚焦能力提升，深耕细作，才能推动基层禁毒工作走深走实，打赢打好新时代禁毒人民战争。

 

 

　　基层禁毒办承担着承上启下、协调左右、统筹落实的关键作用，基层禁毒办工作人员必须首先找准自身定位，清醒认识岗位的特殊性与重要性，把根基打牢扎稳。

 

　　当好基层禁毒工作的“核心枢纽”。基层禁毒办是统筹辖区禁毒资源、调度各方力量的指挥中心，就像人体的“心脏”，只有心脏跃动有力，整个禁毒工作体系才能运转顺畅。基层禁毒办工作人员必须站在保障辖区群众安全、维护社会和谐稳定的高度，把心思集中在想干事上，把能力体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，把底线定位在不出事上。要始终保持干则必成、干则一流的境界，在压力中锤炼意志、提升能力、开拓创新，对标先进找差距，确保每一项工作落实到位。

 

　　当好决策落实的“全域统筹”。基层禁毒办既是服务党委、政府决策的“参谋部”，也是掌握辖区毒情的“信息部”，更是推动任务落地的“督查部”，还是协调各方联动的“统筹部”，工作涵盖禁毒宣传、源头管控、禁种铲毒、戒毒帮扶、打击整治等各个领域。基层禁毒办工作人员要始终把禁毒工作放到辖区经济社会发展大局中谋划推进，以中心工作需求为出发点，立足全镇（街道）找问题、着眼全域想对策，为党委、政府当好参谋，出好实招。要善于前瞻性思考，在复杂多变的毒情形势中抓住本质、掌握规律，拿出系统性解决方案。要敢于突破创新，面对新型毒品蔓延、制毒窝点隐蔽化等新挑战，冲破传统思维定式，探索基层禁毒新路径，打造工作特色亮点。

 

　　当好担当奉献的“示范表率”。基层禁毒工作杂而多，任务重、压力大，基层禁毒办工作人员往往需要不分昼夜推进专项行动、开展入户排查，有时还要承受不理解的委屈，对精神意志是极大考验。基层禁毒办工作人员要靠勤奋创造实绩，靠担当展现风采。特别是禁毒办主任要带头增强本领，熟练掌握表达写作、办事协调、管理创新等基本功，尤其是要精准掌握新型毒品识别、涉毒人员管控、禁毒法规政策等专业知识，成为禁毒工作的“活字典”“政策通”；要带头苦干实干，面对涉毒线索不回避、面对管控难题不退缩，保持一竿子插到底的韧劲，不出成效不撒手，以拼劲啃下禁毒工作的“硬骨头”。

 

 

　　基层禁毒办工作人员必须牢固树立服务意识，把服务贯穿工作全过程，凝聚起上下同心、齐抓禁毒的强大合力。

 

　　服务职能部门要突出真诚。基层禁毒工作涉及公安、司法、教育、民政、卫健等多个部门，就像“一根针穿起千条线”。基层禁毒办工作人员必须当好穿针引线人，以真诚沟通推动部门联动，形成齐抓共管的工作格局。要主动对接各部门职责，细化任务分工，明确时间节点，定期调度工作进展，协调解决部门推进中的堵点难点。对各部门需要支持的事项主动靠前服务，对需要联合开展的专项行动统筹调配力量，推动各部门既各负其责，又密切配合，避免出现责任真空、推诿扯皮。

 

　　服务基层群众要突出暖心。禁毒工作的根本目的是保护群众身心健康，维护群众切身利益。基层禁毒办工作人员必须始终坚持以人民为中心，把服务群众作为工作的落脚点。一方面要面向群众做好禁毒宣传，把识毒防毒知识送到群众身边，提高全民拒毒意识；另一方面要做好涉毒人员及其家庭的帮扶服务，落实救助保障政策，帮助戒毒人员重拾生活信心，顺利回归社会，从源头上减少复吸风险。要畅通群众涉毒线索举报渠道，及时回应群众关切，调动群众参与禁毒斗争的积极性，凝聚起全民禁毒的磅礴力量。

 

 

　　为做好基层禁毒工作，基层禁毒办工作人员要在能力提升上下功夫，以过硬素质推动基层禁毒工作高质量发展。

 

　　提升参谋辅助能力。基层禁毒办工作人员要常态化开展毒情调研，深入村居、场所、企业排查涉毒风险，及时掌握新型毒品蔓延、制毒窝点转移等新动态，做到底数清、情况明。要提高分析研判能力，从零散信息中提炼规律，从苗头问题中发现隐患，为党委、政府提出针对性强、可操作的对策建议，真正发挥参谋助手作用。

 

　　提升督促落实能力。基层禁毒办工作人员要聚焦禁毒宣传、禁种铲毒、涉毒管控、帮扶救助等重点任务，常态化开展督导检查，坚持问题导向，动真碰硬整改，对工作推进不力、责任落实不到位的及时通报督促，确保各项任务一抓到底、见到实效。

 

　　提升统筹协调能力。基层禁毒办工作人员要做好上下联动，及时向上级禁毒办汇报工作进展，争取指导支持；压实乡镇（街道）、村（社区）禁毒工作责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要做好左右协同，推动跨部门联合行动，破解信息壁垒，形成禁毒工作闭环，提升整体治理效能。

 

　　提升保障运转能力。基层禁毒办工作人员要健全完善基层禁毒工作制度机制，规范信息报送、宣传活动、管控帮扶等工作流程，推动禁毒工作常态化、制度化运转。禁毒办主任要抓好禁毒办队伍建设，合理分工、明确责任，带头严守纪律规矩，打造一支敢打硬仗、能打胜仗的基层禁毒队伍，为工作开展提供坚强保障。