我市强制隔离戒毒所在市局党委的正确领导下，在上级监管部门的精心指导下，坚持抓重点，除隐患，夯实戒毒所安全基础，实现了连续十年安全无事故。2008年是奥运年，也是《禁毒法》贯彻实施的第一年，安全工作十分重要，是戒毒所的头等大事。我们根据省厅下发的《全省公安监管场所开展安全年活动工作方案》精神和奥运安全保卫工作要求，结合我们安全工作运行、管理和保障的实际情况，把安全工作放在突出位置，做到抓安全工作“三个不放松”，实现了戒毒所全年安全无事故。

　　一、打好奥运安全保卫战，力抓安全工作不放松

　　举办一届有特色、高水平的奥运会是中国人民向国际社会的郑重承诺，其中奥运安全保卫工作成为08年公安工作的重中之重。面对前所未有的复杂形势，为了实现平安奥运的目标，我们戒毒所力抓戒毒所安全工作，把安全工作做得细之又细、严之又严、实之又实，向党和人民交上了一份合格的答卷。奥运会召开前夕，戒毒所专门召开了全所的安全分析会，将三类戒毒人员列为重点稳控对象。第一类：2008年6月1日收戒入所的17名戒毒期限为两年的强制隔离戒毒人员。这部分戒毒人员都是经过强制戒毒或者社区戒毒屡戒屡吸而被公安机关再次查获的，思想上抵触情绪较大，尤其是戒毒期限从3-6个月增加为两年，并且还与强制戒毒六个月的戒毒人员关押在一起，他们的思想负担更重，突出表现为不配合戒毒所的管理。第二类：六个月强制戒毒期限临近期满的11名新疆籍维族戒毒人员。根据市局奥保办和省厅督导组的意见和相关法律规定，我们主动争取了相关办案单位的支持，将这11名新疆维族戒毒人员的戒毒期限延长至一年，防止了他们在奥运期间流入社会扰乱奥运会期间的安全秩序。同时，由于戒毒期限的延长，11名新疆维族戒毒人员的出所愿望更加迫切，加上语言、风俗习惯的差异给管理增加了难度，戒毒所的安全工作陡增了新情况。第三类：45名拟转刑拘、逮捕、劳教的戒毒人员；这部分戒毒人员存在严重不安情绪，有的企图隐瞒事实故意装疯卖傻，有的企图逃避惩罚自伤自残，给戒毒所的管理增加了不少难题。为了戒毒所在奥运期间万无一失，我们在日常管理工作中采取了“三种方法”，落实了重点戒毒人员的稳控措施。一是谈话教育疏导法。针对这三类戒毒人员的特点，我们加强了对他们的个别谈话教育。管教谈，医生谈，心理专家谈，有事谈，没事也找他们谈，随时把握他们的思想动态，及时解除他们的思想顾虑，及时解决他们的生活难题，促使他们安心在所，配合治疗、管理。二是内紧外松管理法。在民警内部，从思想上、措施上绷紧了安全这根弦，对这三类戒毒人员专人管控、专人治疗、专人教育，盯死看牢，24小时不断人，力保不出大事。在戒毒人员中间，仍采取宽松的管理方式，戒毒治疗、教育、康复工作照常进行，戒毒人员有病照常治疗，家属探视照常开放，奥运电视照常收看，营造了戒毒所的和谐氛围。三是生活关心感化法。在生活上，我们对他们给予了特殊的关心，有困难及时给予解决。主动与他们的家人联系，争取戒毒人员家属的支持，消除他们在所的顾虑，鼓励他们戒毒的信心和决心。尤其对新疆籍戒毒人员，尊重他们的饮食习惯，食堂专门配餐、专人发送。由于我们把奥运安全保卫工作措施落实到每一位工作人员的心里、眼里，落实到戒毒工作的各个环节，从而，实现了奥运期间戒毒所太平无事。

　　二、深入贯彻实施《禁毒法》，牢抓安全工作不放松

　　《禁毒法》的颁布实施，是我国禁毒法制建设的一件大事，具有十分重要的意义。但同时也给戒毒所的管理带来了前所未有的挑战。其一，根据《禁毒法》戒毒措施的规定，强制隔离戒毒期限为2年，最长可延长至3年。戒毒措施、戒毒对象、戒毒期限、戒毒收费都发生了改变，我们的戒毒理念、戒毒办法、戒毒经费也要作出同步改变。其二，08年上半年实施的是强制戒毒老办法，下半年实行的是强制隔离戒毒新办法，下半年是二种强制戒毒人员混合收戒，管理难度增大。其三，2008年6月1日起，收戒的戒毒学员的强制隔离戒毒期限全部为两年，而且这部分人多为经过社区戒毒或者曾经被强制戒毒过的吸毒成瘾人员，思想情绪复杂、具有对抗管理经验。而我们的工作人员习惯了六个月的强制戒毒管理模式，对两年的戒毒管理缺乏经验，需要摸着石头过河，管理上面临着很大的挑战。在这种种情况下安全更为重要。为此，我们采取了三项措施，确保了《禁毒法》实施后戒毒所的安全过渡。一是重视戒毒人员思想转化，从软件上保安全。戒毒人员的思想是一切安全的基础，只有做好了戒毒人员的思想工作，安全工作才能保证。2008年我们更加重视了戒毒人员的思想安全教育。各分管民警加强谈话教育，在各分管房间设信息员，准确把握分管学员和分管房间的思想状况，尽力解决他们的生活困难，消除他们的戒毒顾虑。各戒毒区每天、每周、每月都召开所情分析会，重点了解，集中解决，及时反馈重点戒毒人员的身体、精神状况，及时掌握戒毒人员的思想动态。专门开设心理咨询室，发放心理状况调查问卷，对心理有问题的戒毒人员及时展开心理治疗。通过细致入微的心理工作，加强了戒毒所的人性化管理措施，也增强了戒毒人员的戒毒决心和主动性。二是加强安全管理工作，从硬件上保安全。在原来安全工作的基础上，严格了探视制度，保证了戒毒人员与其家属之间的亲情交流；严格了总值班制度，24小时保证医生、民警到位；严格了夜间收戒制度，夜间收戒必须两人到位，必要时主动争取办案单位配合；严格了安全检查制度，每月定期不定期组织安全大检查，防止不安全隐患造成后果。此外还专门安装了牢固的防逃窗、防逃门和监控视频，不仅加强了防逃措施，也严格控制了进入戒毒楼的人员。三是探索戒毒康复新模式，从长远上保安全。面对新情况，传统的管教方法已不能完全适应。为了促进戒毒康复工作的顺利开展，我们改进了传统的谈话教育、亲情活动，并进一步探索了人性化的教育转化方式。2008年，我们组织了各戒毒区分批进行室外体能锻炼，组织汽排球、跳绳、拔河等活动，还启动了室内康复劳动项目，丰富了戒毒人员的日常生活和精神世界，争取了他们的主动配合，也确保了戒毒所的安全管理。

　　三、深化等级化管理，常抓安全工作不放松

　　我所在上级领导的关心和支持下，连续六年（2002-2007年）三次（二年评一次）被评为全国一级强制戒毒所。2008年，我们继续申报一级强制隔离戒毒所。在过去的一年里，我们继续以深化戒毒所等级化管理为抓手，以保持戒毒所安全为核心，提高民警素质，严密各项规章制度，严把“六道安全关”，为创建工作奠定基础。

　　1、严把收戒安全关。2008年我们全年共收戒戒毒人员1450名，其中强制戒毒人员928名，强制隔离戒毒人员522名。每一位戒毒学员都要经过严格的入所安检关，不符合条件的戒毒人员不准入所，违禁物品一律不准带进所内，从而把住了戒毒所安全的第一关。

　　2、严把治疗安全关。安排专门医生对新入所的戒毒人员进行成瘾情况检验评估，采取对症治疗措施，建立治疗档案。实行医护人员24小时值班和定时查房制度，防止戒毒人员在脱毒治疗期间发生事故。对患有其他躯体疾病的戒毒人员，及时给予治疗，病情严重的，就近送当地医疗机构治疗，防止发生戒毒人员突发性重病抢救不及时而导致死亡的事故。通过对治疗的把关，也消除了一些戒毒人员诈病逃避处罚、伪装犯毒瘾逃避正常管理情况的发生。

　　3、严把教育安全关。为了做好教育转化工作，我们专门组建了教员队伍，进行了专门培训，编写了教育材料，包括法制教育大纲、毒品知识大纲、性病、艾滋病知识教育大纲，对戒毒人员实施大课教育与个别谈话教育相结合的教育方式，课后组织考试、写心得体会，用知识、关爱、亲情、现身说法促进戒毒学员的自我教育、自我转化，主动配合戒毒治疗和康复劳动。

　　4、严把管理安全关。严密了探视制度，修订了探视制度，规定了探视时间和人数，制作了探视卡，既保证了戒毒人员直系亲属和所在单位、学校的工作人员的正常探视，体现了人性化管理，又杜绝了毒品、危险品潜入所内，保障了戒毒所安全。同时，严格了安全检查制度，每周进行安全检查，清理戒毒人员物品，发现细小隐患，立即整改。各戒毒区购买食品，一律通过正规商场进货，防止食物中毒。食堂送进戒毒区的饭菜，由专人运送、专人分发，保障了食品安全。严格了值班巡视制度、门卫值班巡逻制度、民警（职工）总值班处置突发事件制度及戒毒区值班巡视巡医、监控总控室监控戒毒人员异常行为等多项制度，从各个细节上牢牢把好安全管理关。

　　5、严把康复安全关。对经过生理脱毒治疗的戒毒人员，在确保安全的情况下我们安排了戒毒康复活动，组织开展拒毒教育、体能训练、心理矫治、康复劳动、技能培训等活动。注重了戒毒人员户外活动的安全，体能训练强度适中。戒毒人员外出就医，由专车接送，专人看管，安全往返。严格控制将戒毒人员带出所参与破案，确有必要的，需经所长报请市局分管领导批准，预防了戒毒人员脱逃事故的发生。

　　6、严把劳动安全关。一是严格审查劳动项目安全。2008年，经过对原材料、劳动工具、产品的安全性进行严格审核，引进了发夹制作、纸箱包装、书包穿带、铅笔组合等项目，有效防止了戒毒人员利用康复劳动工具发生自伤自残事故。二是严密劳动管理安全。每天有专人负责收发、清点劳动材料、劳动工具、劳动产品，做到发多少、收多少。劳动过程中，有专人负责加强巡视，及时发现和制止不安全因素。三是严肃劳动制度安全。制定了戒毒人员劳动康复制度，规定了劳动时间，采取了人性化劳动措施，根据产品难易程度对康复劳动适当定产定量，既保证了戒毒人员能够按时完成产量，又便于工作人员管理，更有利于戒毒所的安全。

　　虽然我们获得了十年安全无事故的成绩，但安全工作不管是在现在还是将来，我们都必须将监所安全工作作为一切工作的基础和核心，不断摸索，不断创新，确保戒毒所的安全和稳定。