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戒毒专家—杜新忠记事 2018中国禁毒报告(全文)
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强制隔离戒毒
司法行政戒毒场所戒治文化软实力的思考
2020-01-13 10:03:10 来自:赣西强制隔离戒毒所 作者:姜春明 马 强 阅读量:1
  戒治文化软实力建设是戒毒场所在对管理对象进行长期戒治过程中形成的精神层面上最核心、最本质的东西,它通过文化影响、内化、改变戒毒人员思想、观念和信念,进而改变其行为模式。近年来,江西省赣西强制隔离戒毒所积极开展戒毒工作实践,形成了“包容重塑式管理、统合综效式矫治、回归服务式执法”的24字工作理念,从井冈山精神与传统文化里提炼出“点亮心灯,燎原信念,拒毒戒毒,知行合一”四句话作为戒治文化内涵。
 
  一、概述
 
  (一)文化软实力的定义。文化软实力讲的就是文化。它是一个社会重要的精神支柱,强调文化的力量,既能丰富人民的社会生活,也能创造不同于科技、经济等的新的发展动力。党的十九大报告中指出:文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。
 
  (二)戒毒场所戒治文化软实力的定义。戒毒场所戒治文化软实力也就是戒毒场所的戒治文化,它是指戒毒场所在对管理对象进行长期戒治过程中形成的,参与教育戒治的管理者和被管理者共同认可和接受的,可以传承价值观、信念、作风、习俗、行为标准的总称。它从场所的客观实际出发,以非计划、非强制的因素统领并维持意识的统一方向,引导戒毒人员的心灵,调控戒毒人员的行为;它通过文化影响、内化、改变戒毒戒毒人员思想、观念和信念,进而改变其行为模式,它强调的是管理中的软要素。
 
  文化是一种无形的力量,加强戒毒场所戒治文化软实力的提升,引导戒毒人员树立,感召戒毒人员树立正确的世界观、人生观和价值观,认识毒品危害,自觉抵制毒品的诱惑。
 
  二、重要性
 
  作为戒毒场所,戒治文化软实力建设是社会文化在特定场所中的体现和延伸。作为一个特殊的育人阵地,中心工作就是教育戒治,戒治文化作为教育戒治的灵魂,发挥着普通教育模式无法取代的对矫治对象的导向、维系和约束作用。因此,加强场所戒治文化建设,对推进规范化建设,提高教育戒治质量,维护安全稳定,都具有重要的意义。
 
  (一)提升戒治文化软实力是规范化示范所建设的必然要求。教育戒治是我们的中心工作,一切工作的开展都是围绕教育戒治工作展开,既是出发点又是落脚点。规范化戒毒所的建设也不例外。教育矫治和康复训练、戒毒医疗等组成教育戒治的全部内容,教育矫治工作实施的方法就是通过戒治文化的建设,达到“以文化人”的目的,实现戒毒人员向社会“合格产品”的转变。通过开展戒治文化建设,解决信仰缺失、价值观混乱等问题,有针对性做好戒毒人员谈心谈话教育,提高教育矫治工作的有效性。实现规范化建设带动戒治文化建设,戒治文化建设促进规范化建设的良性互动。
 
  (二)提升戒治文化软实力是提升教育戒治水平的有效途径。戒治文化是为满足矫治对象的需要而产生。戒毒场所对戒治文化的重要性认识不足,从而导致戒治文化建设滞后,戒治文化氛围不浓,戒治文化缺乏深层次的提炼和概括,缺乏统一的规划和协调,没有达到自觉运用戒治文化教育感化的境界,从而影响了教育矫治质量的进一步提高。在教育戒治过程中,要进一步提高教育矫治质量,就要不断探索具有矫治特色的习艺矫治、行为矫治、心理矫治、品性矫治和回归矫治等文化品牌活动,不断满足矫治对象再社会化的需要,逐步形成矫治对象共同认同的,相对统一的,共有价值的思想认识、工作意识、工作作风和行为习惯等戒治文化,引导价值观的重塑,纠正错误社会认知。
 
  (三)提升戒治文化软实力是为戒毒人员提供导向作用的客观需要。戒毒戒毒人员在双重文化背景下生活,一方面受场所主流文化的教化,另一方面,又受场所不良文化的影响和制约。一方面表示接受教育,努力改造,戒除毒瘾,另一方面,又无法避免不良文化的侵袭,甚至推崇。戒毒戒毒人员构成复杂,地区复杂、人员复杂、成分复杂等,一系列复杂的因素凸显了戒毒人员中的“三散”,即人员分散、行为散漫、意志涣散,这种复杂而凸显的“散”状直接导致不良文化的形成乃至传播,易使戒毒人员在接受教育矫治的过程中,彼此传习犯罪技巧和行为恶习,道德观念进一步衰退,廉耻之心进一步丧失。而戒治文化能够在矫治对象内心划定一种行为价值标准,通过特定的载体,使其内化为戒毒戒毒人员的一种强大的约束力和自省力,从而达到自我教育、自我约束、自我监督的目的,主动抑制不良文化。
 
  三、现状分析
 
  近年来,该所在提升场所戒治文化软实力建设上进行许多有益的探索,为推进戒毒场所的发展,维护场所安全稳定发挥重要作用,但是仍存在很多问题,主要表现在不平衡不充分之间的矛盾。
 
  (一)戒治文化软实力建设认识不充分与重要性之间的矛盾。笔者已经赘述了场所戒治文化软实力建设的重要性和必要性,但自劳教转型以来,戒毒工作的重点放在了管理、教育、康复劳动等方面,甚至出现片面追求生产效益,大量的时间都用来进行康复劳动。对于场所戒治文化的建设,有些大(中)队只是做些表面、敷衍甚至作秀式的文化行为,对大中队文化氛围的营造没有长远和完善的规划,更缺乏持续和实质性的文化活动,认识存在严重的偏差,忽视提升场所戒治文化软实力的重要性。普遍存在组织开展几次活动,贴贴标语、出几次板报、讲几次课的事情,走走过场,为完成任务敷衍塞责加上戒毒人员文化素质参差不齐的影响,民警在组织文化活动时,往往只是组织一些文化水平相对较高的戒毒人员参与,难以达到文化育人的预期效果。
 
  (二)戒毒人员对戒治文化软实力建设认识不充分与正确价值观之间的矛盾。这两者之间的矛盾主要表现在戒毒人员把参加戒治文化活动简单的认为是赚取表扬获得减期的工具,除去这项功能外没有其他任何价值。场所组织开展文化娱乐活动,戒毒大中队就会先明确奖励标准,如果没有奖励措施,戒毒人员只会敷衍了事或者直接不参加。“数进宫”戒毒人员对管理制度“吃”的透,多是摆出一副“我不参加你奈我何”、“参不参加我都有出去的那一天”的态度,长期如此不仅容易导致心情压抑、意志消沉,给戒毒安全管理工作带来了很大的挑战。
 
  (三)戒治文化组织形式的单一性与现实需求之间的矛盾。通过2017年统计来看,场所戒治文化软实力建设的内容大多停留在“文艺晚会”、“演讲比赛”“队列比赛”“知识竞赛”等传统内容上,方式方法单一,内容形式陈旧,戒毒人员对活动根本没有兴趣,可以说,戒治文化软实力建设“供给侧”严重不足,难以达到营造场所文化氛围的效果。有的戒毒中队提出戒治文化软实力建设的口号和设想,但缺乏文化建设的载体,只是空中楼阁,难以落地生根,也就成为摆设和应付检查的工具。
 
  (四)民警能力不平衡与提升戒治文化软实力建设需求之间的矛盾。提升戒治文化软实力建设目的不断把积极的、前沿的知识输送给戒毒人员,使正能量的信息占据他们的思想阵地。但当前是知识爆炸的时代,知识的更新日新月异,新的文化信息不断涌现,戒毒人员的知识也相应在提高,而我们民警的学习意识与学习氛围不尽如人意,无法做到“要给别人一杯水,自己先有一桶水”的教育要求,民警的知识面和掌握的信息量未达到赢得戒毒人员内心敬佩乃至乐意接受教育的程度。
 
  四、提高戒毒场所戒治文化软实力的路径思考
 
  提升戒毒场所文化软实力的目的是为了“以文化人”,在实践过程中既要凸显强制隔离戒毒场所的职能属性,也要服务与戒毒人员戒除毒瘾,康复身心、回归社会。
 
  (一)高度重视,认识提升戒治文化软实力的重要性和必要性。思想是行为的先导。要充分发挥戒治文化软实力在戒毒人员人员教育戒治中的作用,我们必须扭住思想认识这个“牛鼻子”。要从传统模式、习惯做法中解脱出来,充分认识提升戒治文化软实力建设的重要性和必要性。文化精神缺失、社会功能缺位、理想信仰丧失是戒毒人员吸食毒品的关键因素之一。开展法律、文化、道德、感恩教育,通过文化戒毒提高戒毒人员的文化修养和道德情操则是改变其价值体系,重塑健康人格的重要一环。一方面从民警入手。从戒毒工作发展历程可以看出,由于工作思维的惯性,有的单位仍然存在传统的思维定势,一味追求管理、康复劳动效益,忽视提升戒治文化软实力的意义。新时代新要求,作为教育戒治工作的主体,我们民警要切实转变理念,把工作的重点转移到教育、挽救这一中心任务上来。另一方面从戒毒人员入手。改变“功利性”认识,加强文化建设,通过潜移默化、耳濡目染的文化熏陶,使戒毒人员正确认识文化建设的意义,树立正确的世界观、人生观和价值观。以文化育人、以德育人,充分发挥文化戒毒的教育、影响和感召作用。戒毒人员通过文化学习,改变自我认知,重塑三观,明荣知耻,增强信心,为今后开始新生活提供持久的信心支撑和动力源泉。
 
  (二)树立坐标,夯实戒治文化软实力建设的基础。构建文化坐标体系的建立,目的是让迷失自我的戒毒人员重新找回方向,通过客观制度和主观自省机制制约,以及外在价值观的熏染,将一种正确的理念、一种核心价值观念深入戒毒人员心中,直至他们走入社会,也会将其内化为一种自身的行为习惯,从而达到“文化精神为魂引领人”的目的。一是建立价值体系。戒毒人员受到各种亚文化的侵染,影响到价值体系的形成。作为戒毒场所,要发挥导向作用、育人作用、激励作用。引导戒毒人员树立正确的世界观、人生观、价值观,不断夯实其他工作开展的根本。二是完善奖惩制度。建立科学奖惩制度,建立一整套戒毒人员奖惩激励制度,以制度的形式告诉戒毒人员什么行为受到奖励,什么行为受到惩罚,并以制度的手段告诉戒毒人员该做什么,不该做什么,就比如管理学中的“热炉效应”,让戒毒人员产生一种被动的感应。以各类活动为载体,开展月度安全竞赛,季度文明戒毒人员评比,习艺能手评比等,营造一个“赶、学、比、拼” 的矫治氛围。建立典型示范制度,通过优秀戒毒人员的正面影响、正面带动,引导全体戒毒人员营造一个风清气正的氛围。三是健全内省机制。通过妇女节、母亲节、春节等重要时间节点为契机,邀请戒毒人员家属走进高墙,用家属的爱情、亲情等感情,来感染和教育戒毒人员,教育戒毒人员。加强人文关怀,开展为无接济戒毒人员免费发放衣被、“1234爱心大走访”等,对家有困难戒毒人员进行走访,为他们家属送上一份慰问金,解决一份低保,让戒毒人员体会到社会主义大家庭的温暖,从而达到内省并重塑价值观的目的。
 
  (三)多方融合,丰富戒治文化软实力建设内容。特色品牌教育,着重以“一所一特色、一队一品牌”为载体,用科学理念改造人、用先进思想引导人、用健康文化熏陶人、用优秀作品鼓舞人。司法行政强制隔离戒毒所场所的文化建设,既要遵循全省要求,使用统一的场所文化标示,又要结合本单位特点,培育自身特色文化品牌,形成戒毒文化特色品牌。一是发挥自身优势,开展主题鲜明的主(专)题活动。戒毒场所通过活动的开展,将传统文化教育、红色文化教育融入到场所戒治文化软实力提升中,让戒毒人员在潜移默化中学会感恩,承担起家庭和社会责任。每年举办“文化月”、“文化节”活动,通过文化熏陶,陶冶情操,培养“爱国、敬业、诚信、友善”的基本道德观。每月第一天开展“升国旗、戒毒瘾”宣誓,组织观看爱国主义影片,开展普法知识讲座,参观禁毒知识图片展等,对戒毒人员进行有计划的经常性的思想辅导教育。山东的“齐鲁文化”的经验做法值得借鉴。二是引入社会资源,提高戒治文化软实力建设水平。戒治文化的建设是一个系统性工作,需要建立完善相互联系、相互支持的工作机制,把戒治文化软实力建设成一个开放式模式。如何构建戒治文化软实力建设的开放式模式?
 
  第一,可以在现有民警中选拔一些有培养前景的年轻民警到高校定向培养,通过继续教育的方式完善现有队伍的专业化结构。第二,可以引入社会机构、高等院校、文化公司等,充分发挥这些部门师资力量强、专业水平高、理论研究深入的优势,开展合作共建。三是加强制度设计,建立戒治文化软实力提升的长效机制。要从省一级进行顶层制度设计,明确局、所、科室、大队、中队加强戒治文化建设的工作职责和任务。各戒毒所、戒毒大队根据教育戒治的实际需要和实际条件,制定切实可行的长期规划和短期方案,明确具体工作目标。
[责任编辑]杜新忠
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