作为戒毒矫治康复流程的试点单位之一，广东省第二戒毒劳教所于2003年7月启动了“3＋1”戒毒矫治康复流程工作。为检验工作的效果，该所分别在2004年8月、11月和2005年的5月组成社会调查组，对解教戒毒劳教人员进行了抽样跟踪回访。通过对调查数据的分析，结合场所中在教人员的现实表现情况变化趋势，我们发现，通过戒毒矫治流程工作的开展，劳教戒毒的效果主要体现在：

一、场所的安全稳定系数加大

    虽说是专业的戒毒劳教所，真正体现以戒毒为主题的系统性矫治工作，“3＋1”尚属首次，所以，流程工作一启动，普遍受到戒毒劳教人员的欢迎，他们对“自己是病人，劳教所不再只是一味地强制劳动，将对自己进行系统矫治”比较认同，参与流程的积极性也相对较高。从第一流程（生理脱瘾）开始，首先是毒品危害性以及自己反复染毒原因的再认识，侧重剖析戒毒人员沾染毒品以致进入“吸毒-戒毒-复吸”怪圈的心理因素，努力改变他们对操守和吸毒的态度，进而帮助提高戒毒的动机水平，促使他们真正下决心戒毒；接着是第二流程（身心矫治）中，通过课堂教学、三个会（早晚会、班务会、讲解讨论会）、习艺劳动、心理辅导等形式加强他们对痛苦反应、负性情绪的管理能力，矫治变异的行为，重建进行正常社会交往、承担社会责任能力；重返社会前的第三流程（回归社会训练）则注重强化拒毒意识，提高自我心理调节能力和自控能力，树立健康生活观念。流程工作的开展，使劳教场所戒毒矫治目的明确，凸显了教育主业地位，改变了以往改造与反改造的对立面，消除了不和谐音符，违纪行为大幅减少，场所氛围祥和。

二、有效避免半年复吸高峰，戒毒人员操守时间延长、复吸率有所降低

    一般认为，戒毒者解教回到社会后的半年内是复吸高峰期。广东省劳教局1996年、1998年复吸调查的结果显示：半年内复吸的比例分别是85.4%和87.17%；我所2002年的复吸调查、2004年调查的对照组结果（半年内复吸比例69.9%和78.1%）也证明了这个观点。但经过“3＋1”流程教育的对象则有不同：半年内复吸的比例为仅26.0%，复吸者时间分布比较均匀平缓，未出现复吸的高峰。

三、社会和谐程度增加

    第四流程（跟踪帮教）作为场所延伸教育的重要组成部分，主要通过签订协议、帮教联系、操守调查和总结评价等手段，构建场所、地方和家属的三位一体帮教体系，帮助戒毒学员回归后克服自身的和环境的不利因素，保持良好的操守，促成戒毒回归人员与社会主流文化及主流群体的融合，完成再社会化。延伸教育得到地方政府部门、村（居）委、特别是家属的赞誉，取得较好的社会效应。