一、突出抓好党委领导班子建设，努力打造一个勇于担当、带头实干的领导集体。近年来，随着国际国内毒品形势发展变化，我国制贩毒犯罪活动持续高发，毒品滥用人数迅猛增长，禁毒工作任务越来越繁重。禁毒局也逐步从拥有47名干部的小业务局发展成为现有127名干部的较大业务单位，业务分工越来越细致。面对业务工作的巨大压力，面对内部分工的调整变化，禁毒局十分注重加强党委领导班子自身建设，努力做到自身强、自身正、自身严，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

　　（一）坚持集体领导，充分发扬民主。为加强对禁毒工作的统一领导，按照部党委的要求，禁毒局成立一个机关党委，所有副局级以上干部、政治处主任为机关党委成员，实行党委集体负责制，统一领导本局机关、禁毒办、情报技术中心和基金会工作，确保禁毒工作实现整体性和协调性。工作中，禁毒局机关党委充分发挥民主，凡是涉及全局工作的大事，都要事先征求党委成员意见，召开党委会集体研究决定，确保集体决策、民主决策、科学决策。

　　（二）坚持团结共事，形成整体合力。禁毒局机关党委十分珍视班子团结，把团结共事作为一种责任、一种缘份、一种品德，心往一处想，劲往一处使，共谋禁毒大业，共创一流业绩。在领导带头上，作为班长，坚持胸怀全局、敢于担当、以诚待人、处事公道，对各部门一视同仁，对全体干部公正对待，以自己的实际行动引导全局搞好团结、干好工作。在党委分工上，推行党委成员分工负责制，每位党委成员都有分管工作，实行AB角相互补台，各位党委成员既分工负责、又密切协作。在人事安排上，探索建立处室负责人轮岗交流制度，2010年以来先后有9名处级干部交流轮岗，进一步激发了内部活力。

　　（三）坚持带头实干，发挥表率作用。禁毒局机关党委一班人把干事创业放在第一位，带头实干，率先垂范，一级带着一级干，一级做给一级看，在全局形成了团结奋战、埋头苦干的浓厚氛围。在侦办“10?5”湄公河专案过程中，禁毒局两位局领导长期坚守在第一线，面对重重困难，顶着巨大压力，既当指挥员、又当战斗员，带领专案组全力以赴投入专案侦办，最终成功破获这一特大跨国案件。为整治广东陆丰地区制毒问题，禁毒局领导直接出面约谈，多次带队深入一线，强力督导推动，彻底打掉了汕尾博社村以及惠东地区特大制毒窝点。为做好向中央政治局常委会汇报禁毒工作，局党委一班人亲自出面上门与有关部委进行沟通协调，积极争取支持，解决了大量影响和制约禁毒工作的难题，确保这次汇报取得圆满成功。

　　二、着力加强机关干部教育培养，努力建设一支业务精通、素质过硬的机关干部队伍。禁毒工作涉及学科领域广泛，在知识更新加快的时代，无论是新干部还是老同志，都需要更新知识结构、掌握专业技能。禁毒局机关党委从禁毒事业现实需要和长远发展出发，高度重视机关干部的教育培养工作，积极为干部学习创造良好条件，努力提高队伍的理论素养、业务水平和实战能力。

　　（一）加强政治理论学习，打牢思想基础。坚持把政治理论学习作为一项重要任务，进一步加强和改进党委中心组学习，健全和完善党员干部学习培训制度，组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论，学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，自觉用党的理论武装头脑、统一思想、指导实践。紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，深入开展理想信念、党性党风党纪和人民警察核心价值观教育，组织召开局级、处级干部“学习贯彻十八届三中全会精神，推进禁毒工作改革创新”专题座谈会，组织开展青年民警与离退休老同志 “您的路与我的梦”薪火相传座谈会，教育引导全局党员干部坚定理想信念和政治方向，增强职业荣誉感和使命感。（二）加强业务培训，提升履职能力。坚持把业务学习作为提升禁毒工作水平的必由之路，积极营造学习氛围，主动提供学习机会，引导干部提升业务素质和实战能力。在中国刑警学院、云南警官学院建立禁毒民警培训基地，举办禁毒业务专题培训班，编写多种禁毒民警培训教材和执法规范，派出5名处级干部、十几名年轻干部赴英国、美国、德国等国家开展长期学习交流，组织6名干部赴北京外国语大学学习外语，同时鼓励干部充分利用业余时间参加学历教育，提升了干部的专业技能和业务水平。

　　（三）加强实践锻炼，提升实战能力。坚持把组织干部深入基层实践锻炼作为提高干部工作能力的有效途径，采取组织下派实习、挂职锻炼、跟班作业等方式，使干部丰富基层工作经验、提高实际工作能力。近几年，禁毒局先后组织4批15人次缺乏基层工作经历的年轻干部到基层科所队下派锻炼，选派7名领导干部和骨干到新疆、云南、广东等禁毒重点地区挂职锻炼，使他们进一步开阔了视野、增长了才干。

　　三、大力加强机关作风建设，努力培育廉洁勤政、风清气正的良好风气。近年来，面对禁毒工作大事多、急事多、难事多的严峻挑战，面对禁毒工作诱惑大、风险大、责任大的巨大压力，禁毒局机关党委十分重视加强机关作风建设，着力培养求真务实的思想作风、真抓实干的工作作风和清正廉洁的纪律作风。

　　（一）加强教育引导，端正思想观念。禁毒局机关党委从思想教育入手，通过举办党课活动等方式，反复教育干部要认清面对的严峻形势，认清肩负的职责使命，树立有为才有位的观点，真正把心思用在工作上，多为事业着想、多为群众着想、多为基层着想，多下基层、多想办法、多办实事，不能无所作为、不思进取，不能问题成堆、束手无策，引导党员干部认清方向、端正思想、树立正气。

　　（二）加强作风养成，弘扬实干精神。面对艰巨、繁重任务，禁毒局机关党委一班人坚持从自身做起，注重年轻干部培养，带领全体干部养成雷厉风行、真抓实干的工作作风，接受任务不找借口，执行任务不讲条件，完成任务不打折扣，做到紧急事项不过夜、日常工作不能拖，力争事事付出最大努力、件件拿出最高水平。近年来，禁毒局党员干部始终保持强烈的责任感和事业心，不怕牺牲、不畏艰难，不怕辛苦、不计得失，有的连续十几个月奋战在东南亚缉毒专案第一线，有的冒着生命危险在海上拦截贩毒船只，有的不顾自身安全长驻南美毒源地国家开展情报侦查，有的新婚夫妻两地分居长期坚守在公安部驻滇办，为禁毒事业做出了巨大牺牲、付出了艰苦努力。

　　（三）严明组织纪律，塑造廉洁警风。严格落实“一岗双责”责任制，严格队伍管理，严明纪律要求，严肃执行中央“八项规定”、公安部“五项规定”和“三项纪律”，坚决抵制不正之风。坚持把严明纪律作为关心保护干部的重要措施，突出管好“权、钱、色、车、酒”，明确提出“三条铁规”，即：绝不允许到歌舞娱乐场所和洗浴场所娱乐消费，绝不允许以单位或个人名义向地方索要东西，绝不允许酗酒，为防止发生问题设置了“防火墙”、“高压线”。

　　四、全面推进禁毒事业发展进步，努力创造社会认可、群众满意的工作业绩。近年来，禁毒局机关党委以对禁毒事业高度负责的精神，积极适应毒品形势发展变化，主动顺应人民群众新期待，积极推进禁毒工作改革创新，不断加大禁毒工作力度，推动禁毒工作进入快速发展的新阶段。

　　（一）坚持严打方针，深入开展打击整治行动。面对毒品犯罪持续高发的形势，毫不动摇地坚持严打方针，重拳出击、重点治乱，深入组织开展破案会战、严打整治、堵源截流、易制毒化学品管制行动，加强与有关国家情报交流和执法合作，有力地打击了制贩毒犯罪活动。2013年，全国共破获毒品犯罪案件15.1万起，抓获毒品犯罪嫌疑人16.8万名，缴获各类毒品44吨，同比分别上升23.9%、26.8%和31%。当前，禁毒局正在全力组织开展百城禁毒会战，全面推进六大战役，仅一个月时间就破获毒品犯罪案件1.04万起，抓获毒品犯罪嫌疑人1.3万名，缴获毒品9.1吨，查处吸毒人员5.6万人次。

　　（二）坚持以人为本，全面加强禁吸戒毒工作。针对吸毒人员隐蔽性强的特点，完善吸毒登记管理办法，创建吸毒人员动态管控机制，提升了动态环境下对吸毒人员的发现能力。针对吸毒人员既是违法者、也是受害者、病人的三重属性，积极探索科学有效的戒毒康复模式，加强戒毒治疗、康复指导、就业扶持、救助服务，积极帮助吸毒人员戒断毒瘾、回归社会。2013年，全国共查获吸毒人员68.2万人次，依法责令社区戒毒14.5万名，强制隔离戒毒24.2万名，同比分别上升24.2%、35.5%和19.8%。

　　（三）坚持预防为主，广泛开展禁毒宣传教育工作。积极创新禁毒宣传教育方式方法，深入开展青少年预防合成毒品专题教育，广泛动员社会力量参与禁毒工作，提升了公众禁毒意识和拒毒能力，有效遏制了新吸毒人员滋生。目前，全国新发现吸食海洛因人员增幅由2008年13.7%降至6.6%，禁毒志愿者已达到100多万名。

　　五、不断深化警营文化建设，积极营造健康向上、充满活力的工作环境。禁毒局年轻人多、新成份多、高学历干部多，禁毒局机关党委在坚持从严治警的同时，始终坚持从优待警、文化育警、素质强警，积极为年轻干部成长进步创造有利条件。

　　（一）促进干部成长，培养年轻干部。禁毒局机关党委十分注重年轻干部的培养，积极为他们创造施展才华的平台、提供成长进步的机会，促使一批年轻干部迅速成长起来，有的成为侦查破案、情报分析、毒品检验等领域的禁毒专家，有的成为业务精通、独挡一面的业务尖子，其中一批年轻干部还走上领导岗位。近年来，先后有6名80后年轻干部被晋升为副处长或副调研员。

　　（二）举办文体活动，活跃警营生活。积极组织开展主题鲜明、丰富多彩的党日活动、文体活动，举办“诵读经典书目、浓郁机关书香”读书交流活动，积极参加部直属机关党委组织开展的趣味运动会、拔河比赛、唱红歌比赛、才艺展示等文体活动并取得了优异成绩，增强了团队意识和集体观念。不断丰富情报技术中心干部业余文化生活，建立了图书室、健身房、游泳馆、“文化墙”等文体设施，开展青年干部联谊会、足球联谊比赛等体育活动，培育形成健康向上、情趣高雅的浓厚氛围。

　　（三）关心干部生活，帮助解决困难。禁毒局机关党委十分关心干部生活，及时掌握干部家庭生活状况，力所能及地帮助他们解决生活困难、解除后顾之忧。对于干部结婚生子、长期出差在外、生活遇有困难、家庭遭遇变故、本人及直系亲属生病住院等情形，局领导都要上门走访慰问；对于干部存在两地分居、孩子上学、户口随迁等困难，局领导都会出面帮助协调解决；对于平时家庭生活存在困难的干部，局领导每逢春节和“七一”前夕都代表党组织送去慰问金，充分体现组织对干部的关怀。近年来，在禁毒局机关党委的领导下，全体机关干部立足本职，顽强拼搏，扎实工作，涌现出了一批先进集体和先进个人。2010年以来，禁毒局有1名干部被公安部授予二级英雄模范，有11名干部荣立一等功，有20名干部荣立二、三等功，有 7个处室被公安部机关党委评为先进党支部。