一是聘用技术指导，强化职业技能培训。该所结合女性劳教、戒毒、人员特点，开展服装缝纫、精编挡车、家用电子维修等多项实用技术科目培训，聘请合作厂方技术员担任职业技术指导。

　　二是购买专业书籍，丰富就业知识。专门购买《求职不如求己——创业者必读》、《就业指导》、《发现最好的自己》等书籍，组织即将解教人员学习，在她们丰富就业知识的同时，养成良好的心态面对就业过程中可能出现的挫折和问题，从而增强再就业的信心和耐心。

　　三是邀请专家入所，举办就业讲座。积极邀请社会专家名师入所举办就业指导讲座，传递最新就业市场技术需求的相关信息，讲授自主创业必备的技能、途径和方法，介绍企业用工制度以及就业面试的技巧等，鼓励她们自立自强，努力掌握生产技能和创业知识。

　　四是链接社会资源，搭建就业平台。充分利用劳教人员“职业技能培训中心”这一载体，扩大社会参与面，积极邀请社会劳动保障部门和社会企业到该所举办就业推荐会，为解教人员再就业搭建平台。