公职人员吸毒的原因
调研中发现，公职人员吸毒的主要原因有以下几种：
被欺骗、引诱。公职人员交际面相对较广，许多别有用心的人通过欺骗、引诱的方式促使公职人员染上毒瘾。调研中发现，有许多公职人员都是在毫不知情的情况下被欺骗吸毒，但经过几次吸食后获得了快感而无法自拔。另外，个别公职人员通过网上吸毒视频、朋友讲述等方式被引诱吸毒，为了追求快感而染上毒瘾。
压力大、心情差。公职人员一般工作压力较大，承受着较为繁重的公务，发泄渠道少。为此，个别抗压能力低的公职人员错误地将吸毒当作释放压力的方式，结果却适得其反。此外，许多公职人员存在夫妻两地分居、升迁无望等现象，心情不佳，故错误地选择毒品消愁。
存在享乐主义、作风腐败。个别公职人员崇尚享乐主义，通过包养情妇、嫖娼、吸毒等不良行为满足私欲，败坏作风。更有甚者个人操守缺失，主动吸食毒品，进而染上毒瘾，无法自拔。
公职人员吸毒的危害
公职人员与普通群众不同，其履行公职，代表国家行使某种具体权力。发生在公职人员群体中的吸毒行为，对国家、社会和人民群众都会产生严重的社会危害。
——公职人员吸毒损害国家和政府形象。公职人员代表国家和政府行使权力，如果在个人操守方面不严格要求，必然会影响公众对整个公职群体的看法与判断，使得政府公信力和公职人员名誉度大打折扣。
——公职人员吸毒易诱发渎职、腐败等损害人民利益的行为。毒品与普通商品不同，其具有非法、昂贵的特点。基于非法性，其获取渠道和方式十分隐蔽，往往在某些特定人手中才可以买到。公职人员具有正当职业，一般来讲接触到毒贩的机会并不多，但一旦吸毒成瘾后，往往会利用手中的权力实施不法行为；此外，毒品价格昂贵，公职人员仅靠工资收入几乎无法维系吸毒开支，由于毒品成瘾性的作用，很容易诱发渎职、腐败等行为，通过挪用公款、收受贿赂来积攒毒资，以供毒品消费。
——公职人员吸毒影响禁毒工作的整体效果。由于具有公职性，公职人员吸毒行为往往比较隐蔽，并且经常存在利用公权力干扰侦查活动的现象。禁毒工作涉及范围广，许多方面需要公职人员参与，如果公职人员参与毒品违法犯罪，将会大大影响禁毒的效果，不利于禁毒工作的全面深入展开。
公职人员吸毒的防控建议
1.加大纪律处分与法律处罚力度
目前对于公职人员吸毒行为，在处罚方面一般包括两个层面。第一层为纪律处分，例如党员干部被查获吸毒的，视情况依照规定给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分；第二层为法律处罚，根据治安管理处罚法及相关规定，对于吸毒的人，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。此外，对吸毒成瘾者需要采取强制隔离戒毒措施。理论上讲，这两种处罚措施应该同时使用，但实际上执法实践中往往择一行使：给予纪律处分的，不再追究行政责任；追究行政责任的，在纪律方面实施偏轻化处理。建议加大对公职人员吸毒行为的处罚：落实层面，要求纪律处分与法律处罚同时适用，另外在干部复出、行业禁止方面研究制订相关配套制度，例如官员吸毒的，严禁再次进入公职队伍、严禁继续享受公职待遇等，从待遇、再就业等方面形成制约机制，防范公职人员吸毒行为的产生。
2.提高识毒、防毒、拒毒能力
当前禁毒形势依然严峻，但一些党员干部放松了对毒品的警惕，特别是对于大麻等毒品的认识不足，认为吸食不会上瘾，并且可以排解工作苦闷等，由此导致毒品危害性意识淡薄，成为易涉毒群体。针对上述情况，在公职群体中必须加大毒品预防教育力度，创新毒品教育形式，增强其禁毒意识。以往毒品预防教育都通过授课等形式，在此基础上应分批开展“走进戒毒所”、“与戒毒人员对话”等活动，使公职人员能够近距离接触曾受到过毒品侵害的吸毒者，真正认识到毒品危害；另外通过警示教育活动展示以往的处罚案例、毒瘾发作症状等，持续刺激，增强公职人员对毒品危害性的认识。
3.构建合理、有效监督体制
执法实践中，对于公职人员吸毒行为的监督并不到位，甚至有些人认为吸毒是公职人员私权的范畴。这些认识混淆了个人自由与违法行为之间的关系，是对吸毒行为的变相纵容。基于此，必须要构建合理有效的监督体制。首先在单位管理层面，应通过考勤制度、谈话制度等，对公职人员的行为进行必要的约束；其次，开设投诉举报热线，引入媒体、群众等监督手段，实行有奖举报，对公职人员吸毒行为一查到底；再次，不定期进行尿检，形成一定的制度威慑力，防止公职人员吸毒行为的发生。
4.丰富心理疏导方式
公职人员面临的压力越来越大，使其在工作、家庭、生活中难以及时化解出现的问题，导致情绪低落、丧失斗志，进而选择吸毒等违法方式排解苦闷、发泄不满。针对此情况，必须要丰富心理疏导方式，注重对公职人员行为和心理的观察，能够及时发现问题并解决问题。建议相关单位借助第三方力量，为公职人员提供心理疏导，并且通过工会活动、团队建设等活动丰富工作内容，有效缓解工作中的不良情绪，减少其涉毒风险。