一是抓好日常作息制度落实。从劳教戒毒人员的起床、点名、出操、就餐和就寝等日常制度抓起，要求值班民警按规定的时间吹起床号，逐班检查人数、督促起床，按班组顺序集合整队点名；开饭时值班民警必须在场监督，维护好就餐秩序；就寝前半小时由值班民警集合整队，按班组顺序点名，按规定时间吹号就寝，并做到至少每二小时巡视检查一次，注意动态，确保安全。

　　二是加强出工人员监管。大队每天的劳动，由负责生产劳动的大队民警事先向带队出工的民警做好交待，出工选择罪错较轻、表现较好的劳教戒毒人员去做，每个小队带队民警不得少于二名；收工时由带队民警负责集合清点人数，劳动工具要指定专人统一带回，严禁将劳动工具带回宿舍，防止意外事故发生。

　　三是认真落实接见制度。要求被接见的劳教戒毒人员，按照接见规定在指定区域、指定时间内会见来访亲人。接见过程中，对来访人身份进行核实，对来访人留下的衣物、食品进行严格检查，避免发生意外情况。有特殊情况需要接见的，需经主管领导同意后，方可按规定接见，

　　四是重视抓好教育改造。各大队结合当前工作特点，根据计划安排，结合劳教人员的思想实际，进行劳动教养方针、政策、认罪认错、社会主义法制、共产主义道德、人生观、前途及所纪队规教育，使他们消除思想顾虑，放下包袱，遵纪守法，坚定改造自新的信心，接受教育挽救。民警必须按分工深入课堂、班、组掌握学习情况，维护学习纪律，启发劳教戒毒人员学习的积极性，并及时对受教育劳教戒毒人员表现，进行政治、文化、技术测验和摸底，建立学习教育档案，作为实施奖惩的参考依据。