公安强制隔离戒毒可以概括为一个目标，两个原则，三个认识，四种能力，五条途径，六个创新

　　瞄准一个目标：戒除毒瘾。不断提高戒断率（也就是要发展）。在复吸率、戒断率统计不太确定的情况下，把延长复吸前的稳定期、减少社会危害作为短期工作目标，积短为长，积少成多。目标是一种结构（安全、和谐、发展）。安全是基础，是低级目标。不能围绕安全搞戒毒，更不能牺牲戒员合法权利抓安全。参考马斯洛人的需要结构。

　　坚持两个原则：一是有利于禁毒（减少危害、减少需求）。有利戒毒、有利维护社会治安、有利构建和谐家庭、和谐社会。二是善人善待，恶人严治。（在实际工作中，对个别恶人靠普通的严管手段是不够的，需要恶治。）

　　提高三种认识：一是正确认识毒品（危害性、成瘾性、赖受性、违法性）。认识毒品的分类、毒品的物理特征、学名、俗称，吸食后的症状。二是深刻认识毒害，吸毒对身体的伤害（生理破坏、心理伤害），对家庭、社会的危害。三是科学的认识戒毒。吸毒成瘾是一种病，是一种绝大多数会反复的病。美国着名心理学家的名言：能戒掉的海洛因，就不是海洛因。一日吸毒，终生戒毒；多数人（70%-80%）属于染上坏习惯，属于行政违法者；少数人（20%-30%）有犯罪行为。

　　科学认识戒毒，需要对戒毒学员的三重身份有一个理认识：学员、病人、违法者。不能因为个别恶人的恶劣行为否定多数学员在脱毒后积极向善的主流。

　　从心理、生理综合看，吸毒者都是病人。从生理上看，多数脱毒后属于亚健康状态，主要传染疾病：艾滋病、肝炎、肺结核、性病。从心理上看，多数人意志力薄弱，易出现心理短路。

　　培养四种能力：与戒毒学员和家属的沟通能力，对戒毒学员的管理能力、教育能力、服务能力。这是公安戒毒民警的基本功。

　　走好五条途径：一是所长、班子模范带头，组织民警抓好值班巡视、谈话教育、动态分析、安全检查、防病治病等日常基础工作，夯实这条主干道。二是充分利用诊断评估、量化考核制度，发挥戒员骨干力量，维护戒毒正常秩序，建成建好辅道。三是搞好公共关系，巧借社会之力，成就戒毒之事。修建一条快车道。四是建设戒所文化（文艺宣传队、生日晚会、体育竞赛、兴趣班、报纸、广播站、亲情座谈会），释放、调节戒员情绪，实现对戒员人格的尊重。建设一条绿色通道。五是分级掌控一支信息员队伍，做到闻风知雨。同时制订并经常演练可能发生的应急预案，把各种危险化解在萌芽状态。架设一条栈道。

　　做到六种创新：一是创新戒毒理念。坚持以人为本，和谐戒毒。以戒掉戒员的毒瘾为本，以维护多数戒员的合法权益为本。二是创新环境意识。把改善戒毒工作环境作为戒毒工作硬件建设和稳定队伍的软件建设来抓。三是创新管理模式，变封闭式管理为开放式管理。把所建成全市禁毒教育基地，党员干部、中小学生、企业职工随时可以进来接受禁毒教育；每季度举办两次开放日，邀请戒员家属入所参观、监督戒毒管理工作。四是创新工作职能。办好戒毒论坛，抓好跟踪回访，使戒毒效果变为可以统计、可以量化的具体数字。五创新康复措施，变戒毒收费、无偿劳动为免费戒毒、有偿劳动。开展心理辅导，劳动技能培训，增加趣味活动小组，丰富戒所文化生活。六是创新警戒关系。把单纯的管理和被管理的关系充实为师生关系、医患关系、警民关系。