强戒所是改造人、造就人的特殊学校，民警是特殊的教师，担负着“教育、感化、挽救”强戒人员的重任，使这些处于犯罪边缘的人转化其错误的观念，矫正恶习，成为有益于社会的新人，以达到有效的预防犯罪，维护社会稳定的目的。作为管教民警，必须培养良好的心理素质，才能适应不断变化的工作需要，提升管教质量。在实际工作中，要做到以下几点：

　　一要牢固树立以人为本的戒毒理念，切实把对戒毒人员的教育、感化、挽救等人文关怀落实到戒毒管理工作的每个环节

　　去年7月，温家宝总理等中央领导同志在公安部致国务院办公厅《关于转递湖北省武汉市荆州市公安局强制隔离戒毒所全体戒毒人员给温总理的一封信的函》上作出重要批示，对全体戒毒人员表示亲切问候，希望他们下定决心，彻底戒毒，做一个健康、有用的人，让父母和亲人放心。因此，强戒所要紧紧围绕帮助戒毒人员“做一个健康、有用的人”这一要求，切实把以人为本的戒毒理念贯穿戒毒工作始终，把人文关怀体现到戒毒工作各个方面和每一个戒毒人员，对待戒毒人员要有关爱之心，千方百计地做好教育、感化、挽救工作，使更多的吸毒人员摆脱毒瘾，回归社会。

　　二是要有宽恕之心，设法帮助

　　古时，弟子问孔子：“有什么字可以让人陪伴终身，并能使其修养同时得以提升？”“恕字终身可行也！”孔子如是说。意思是站在对方的角度考虑问题，以对方的心态来琢磨方法。

　　强戒人员虽然有过错，是失足人员，但也是毒品的直接受害者，也需要得到人们的理解和帮助。因而，管教民警对他们要有宽恕之心，要把他们看作特殊的病人，以平和的心态，努力帮助和挽救他们，积极探索人性化管理办法，充分认识成功挽救一名吸毒人员，就是挽救一个家庭，也就增加一份社会和谐因素。

　　三是对“多进宫”人员，要有耐心，帮助其找出原因，因人施教

　　针对“多进宫”强戒人员的管理，有的民警过于强调强戒人员的难改性、恶习深，认为“朽木不可雕也”，不愿意做细致耐心的教育工作，产生了急躁甚至厌烦的情绪。为此，管教民警必须克服这些心理因素，除了提高对本职工作重要性的认识外，还要讲究管教工作方法。应当根据“多进宫”强戒人员的特点、吸食毒品种类、成瘾程度与身体的健康状况等多种因素，分类施治，因人施策，区别对待，想尽一切办法让他们都有不同程度的进步，从而不断提高戒毒与矫治的质量和效果。

　　四是要加强自我心理调适，保持身心健康才能做好教育管理工作

　　一些民警长期在相对封闭的工作环境，见识不多、视野不广，遇到困惑不懂得自我心理调适，在场所安全稳定的重大责任之下，逐渐形成抑郁、压抑乃至遇事“怒”气渐长的亚健康现象。这些思想情绪的形成，不仅制约了民警主观能动性的发挥，损害了民警的形象，还严重地影响了戒毒与矫治工作的开展。因此，民警要加强学习，强化自身修养，学会并加强自我心理调适，树立一个良好的心态，保持身心健康才能做好强戒人员的戒毒与矫治工作。

　　（作者单位：广西第一劳教所）