四要将"人防"、"物防"、"技防"、"心防"有效结合起来，真正做到防控有效，场所平安。劳教场所安全工作的目的是不发生场所"五防"事故，建立确保劳教人员正常改造秩序，以人为本维护劳教人员的合法权益，为构建场所所在地的社会和谐作贡献。要真正达到这个目的，就必须切实落实"四防"措施，坚持以"人防"为主，发挥人的主观能动性和在场所安全工作中的主导地位和作用；合理利用"物防"设施的作用，尤其是承担人无法完成的工作，发挥"物防"的辅助作用；加大"技防"的科技含量，舍得投入，敢于使用先进和设施设备，发挥"技防"的前哨作用；人的行为都是受思想支配的，要做好被监管人员的思想政治工作，及时掌握劳教人员的思想动态，使他们自觉认罪认错、听管服教，发挥"心防"的基础作用。

　　抓好劳教场所安全工作，是一个系统工程。不仅要从思想认识上进一步深化，围绕中心，服务大局，最关键的还是要把维护稳定这个第一责任履行好，把场所秩序维护好。同时还要把维护劳教场所安全稳定，放在服务国家和地方发展大局、放在积极应对金融危机、放在深化学习实践科学发展观活动的背景中去认识。还要抓好制度落实，抓好"四项机制"的落实；要做好四个重点管理，即对重点人员、重点部位、重点时段、重点物品的管理；要科学运用管理、教育、劳动三大教育矫治手段。最后在问题的处理上还要做到三不放过：问题不查清不放过，查出的问题不整改不放过，整改没有成效不放过。抓好劳教场所的安全工作也是一个长期的工作，只有与时俱进，用科学发展的观点去理解和把握，才能真正做出成效；只有通过每一位劳教场所工作者艰苦的努力，才能实现场所长治久安，才能真正做到场所安全。

　　本文作者：泸州市劳教所办公室主任 王奎

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