一是坚决贯彻执行司法部“六个一律”规定。要求全体民警职工任何情况下都不能逾越法纪的底线和红线，为了进一步强化该项规定的重要性，该所将“六个一律”内容印制151份发放给每名民警职工，同时将“六个一律”制成大幅标牌，分别悬挂和张贴在所内重要的出入口和显眼处。2月10日司法部督查组来所督查时，充分肯定了我所在贯彻落实“六个一律”规定中思想认识高、行动相当迅速。
　　
　　二是积极开展“严明纪律、严格履职”专项教育活动。制定了“严明纪律、严格履职”专项教育活动方案，并组织全所民警职工召开了动员大会，民警职工从上班纪律、仪容仪表、履行职责、规范执法、杜绝违禁品等十个方面作出郑重承诺，统一签定了“严明纪律、严格履职”承诺书。为使承诺内容入脑入心，该所将“两严”承诺书和司法部“六个一律”制成便携式卡片，人手一份，时刻警醒民警职工认真履职、规范执法。同时，为提高公众知晓率，将承诺书制成座牌，分别置于一二门卫、探访中心、监控中心和大队值班室，接受社会监督。3月19日组织全体民警职工进行了 “严明纪律、严格履职”知识测试，进一步强化了民警职工的纪律意识。
　　
　　三是强化纪律作风的督查机制。在二门卫设置安检门，严格落实人员及车辆出入的登记手续和安检措施，切实杜绝违禁品、违规品进入所内。纪检政工部门加大督查检查力度，全面治理庸、懒、散、奢现象，3月份纪检、政工部门组织了两次专项督查，对所内民警在岗履职情况及工作纪律情况进行了突击检查，对一位民警值班不在岗的情况给予了通报批评和纪律处分。
　　
　　注释：司法部“六个一律”规定，即：凡是私带违禁物品给罪犯戒毒人员的，一经查实，是干警的一律开除;是工人的一律解除劳动合同;是外协人员的一律废止外协合同;此类案件一律上报省局并向驻地检察机关通报;涉嫌犯罪的一律移送司法机关;负有管理、检查、督察责任的人员隐情不报、压案不查的一律就地免职并追究责任。