一是惠民便民工程，开展贴心服务。践行“马上就办、办就办好”工作作风，牢记细心、热心、耐心、贴心服务理念，定期开展文明用语、规范礼仪等培训，以优质服务换来广大民警职工的好口碑。梳理服务窗口各项工作业务，制定办事指南，依托政务内网、社区橱窗、微信等媒介，及时做好宣传指引，做到让数据多跑路、让人少跑腿。建立离休人员微信群，主动宣传解释有关政策，解答离休人员及其家属疑问，提高业务办理效率。将人力资源部办公地点从机关二楼调至一楼，设置便民座椅，方便民警职工办事问政。积极关注民警职工身心健康，发挥互助互济金雪中送炭作用，所企领导第一时间上门看望慰问生病和家庭困难民警职工，送去党委的关心关怀。

　　二是食品安全工程，做到放心饮食。干工食堂工作人员全员持健康证上岗，组织专人加强对食材采购、索证索票、验收、贮藏、洗涤、加工、分发等各环节的监督管理。落实定期清库消毒，实行食品48小时留样、蔬菜农药残留检测、饮水感官性状监测等制度。添置紫外线消毒灯、蒸汽消毒柜，对碗筷进行杀菌消毒，防止“交叉感染”，切实让民警职工吃的卫生、吃的健康、吃的放心。

　　

　　三是住所宜居工程，提升暖心指数。完成机关办公楼、招待所的外墙出新，在警务大楼、机关大楼、招待所、民警备勤区添置饮水机、擦鞋机、便民雨伞等物品，定期对民警住宿区开展灯具、排污管道等检修维修，持续优化值班备勤环境。推进环境整治，组织青年突击队和志愿服务队对社区楼进行楼道清扫保洁，科学设置电动车充电区域，增设夜间照明灯，美化社区环境。在警体馆添置健身器材、乒乓球桌等设施，在警民健身广场开辟足球场地，进一步丰富警营生活，提升宜居指数。

　　

　　四是通行亮灯工程，推动顺心出行。优化资源配置，整合划定不同规格停车位80余个，其中利用空地新建2处停车场，新增20余个停车位，有效缓解停车难问题。突出行车安全，开展安全行驶知识讲座，绘制行车线标识，增设道路安全警示牌，让行车、会车更加顺畅。实施亮灯工程，在农场通往县城路上架设5公里长的路灯，让夜间出行更安全、更顺心。

　　

　　五是基层减负工程，拉近服务距离。牢固树立“面向基层、建设基层、服务基层”思想，常态化开展机关民警“下沉一线”，组织机关民警挂钩支援、服务基层。按照“定位、定岗、定责”工作要求，下沉一线民警一律参与大队值勤，共同研判戒情、分析问题、研究对策，协助做好安全检查、三餐服务、隐患排查、教育戒治等各项工作，以实际行动为基层献计出力、减负降压、排忧解难。